Вот у меня такая ситуация, работодатель не отпускает меня в отпуск, говорит, что не кому работать. Свой отпуск я планировала заранее, и переносить я его не хочу. График был подписан и начальником и мной уже давно, в самый последний момент мне сказали, что не отпустят меня в отпуск. Я писала заявление на отпуск, его даже и не рассматривали. Помогите, посоветуйте как мне лучше поступить, т.к. мой работодатель не хочет меня даже слушать. Заранее огромное спасибо.
Меня не отпускают в отпуск, помогите решить эту проблему.
ср, 02/06/2010 - 16:37
#1
Меня не отпускают в отпуск, помогите решить эту проблему.
Непредоставление нанимателем работнику трудового отпуска в течение каждого рабочего года является нарушением законодательства о труде.
В соответствии со ст. 168 ТК очередность предоставления трудовых отпусков устанавливается для коллектива работников графиком трудовых отпусков, утверждаемым нанимателем по согласованию с профсоюзом либо нанимателем по согласованию с работником в случае отсутствия профсоюза. Данный график является локальным нормативным актом, который обязаны соблюдать все: наниматель и работники.
Если предоставление полного трудового отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальной деятельности нанимателя, в соответствии с частью второй ст. 170 ТК, допускается с согласия работника перенос части отпуска на следующий рабочий год. Но только с Вашего согласия, и только части. Требуйте, Вы имеете право на данный отпуск.
Желаю удачи
Что касается ответственности Вашего нанимателя, можно почитать, перейдя по ссылке:
http://www.yurist.by/skazhite-pozhaluysta-imeet-li-pravo-rabotodatel-perenesti-trudovoy-otpusk-bez-soglasiya-rabotnika
Желаю удачи