Как востребовать задолженность по зарплате?

Как востребовать задолженность по зарплате? Фирма должна мне 7000000 бел.руб. Эти задолженности копятся с начала года. Крайне редко перечисляются на карточку мелкие суммы вне всяких сроков по выплате заработной платы. Это длится из года в год. Руководители постоянно "водят за нос". Если я уволюсь, то денег этих мне не видать. Замкнутый круг. Как благополучно решить этот вопрос? Подскажите, пожалуйста!

Юридический форум Республики Беларусь: 
Темы: 

Комментарии

За нарушение сроков выплаты заработной платы наниматель несет ответственность, установленную статьей 465 Трудового кодекса и подпунктом 2.10 пункта 2 Декрета Президента "О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительной дисциплины".
Персональная ответственность руководителя ЮЛ за своевременность выплаты работникам заработной платы предусматривается в коллективном договоре ЮЛ, а также в контракте, заключаемом с руководителем органом, уполномоченным управлять государственным имуществом.
Ответственность за нарушение нанимателем или уполномоченным должностным лицом нанимателя порядка и сроков выплаты зар. платы предусмотрена частью 1 статьи 9.19 КоАП, а санкция статьи - на уполномоченное должностное лицо от 4 до 20 б.в., а на ЮЛ - до 100 б.в.

Желаю удачи

Доврый день.
Подскажите пожалуйста как мне быть.Я устраивался на работу в ЧОП, после уволился и мне не выдают зарплату уже месяц, говорят что охраняемые фирмы с ними не расчитываюца и по этому им нечем платить, а ещё моя трудавая книжка у них находица говорят что я могу её забрать после расчёта.Как мне быть и что делать?
Зарание спасибо.

Добрый день. Скажите, пожалуйста, штраф за нарушение сроков выплаты зар. платы директор должен платить из личных средств или из средств предприятия? А если на предприятии новый директор, а предыдущий уволился, будет ли нести ответственность предыдущий директор, если я сейчас обращусь в инспекцию по труду?
Спасибо.

Вы же обращаетесь к нанимателю, наниматель - предприятие, на котором Вы работали, а не директор. Ответственность будет нести нынешнее руководство.

Желаю удачи