как быть молодому специалисту?

Почему мне без моего ведома и согласия повышают ставку??? А если я потив?

Юридический форум Республики Беларусь: 

Комментарии

Не знаю.
В связи с обоснованными производственными, организационными или экономическими причинами наниматель имеет право в порядке, предусмотренном настоящей статьей, изменить существенные условия труда работника при продолжении им работы по той же специальности, квалификации или должности, определенных в трудовом договоре.
Существенными условиями труда признаются системы и размеры оплаты труда, гарантии, режим работы, разряд, наименование профессии, должности, установление или отмена неполного рабочего времени, совмещение профессий и другие условия, устанавливаемые в соответствии с настоящим Кодексом.
Наниматель обязан предупредить работника об изменении существенных условий труда письменно не позднее чем за один месяц.

Так как на лицо нарушение нанимателем законодательства о труде, Вы имеете право на перераспределение, в случае невозможности перераспределения - на справку о самостоятельном трудоустройстве.

Желаю удачи