Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Сейчас моему сыну 1 год и 9 месяцев (пошел в дет.сад). Я хочу досрочно выйти из декретного отпуска, но директор против, мотивируя это тем, что я часто буду ходить на больничный с ребенком и не смогу выполнять свою работу (я бухгалтер по заработной плате). Директор предупредила меня, что на свое место я могу не рассчитывать, мне что-нибудь предложат. Я работала по контракту, срок которого закончился 10.09.2010 г., но ни о рассторжении его, ни о его продлении меня не уведомляли.
У меня возникло несколько вопросов:
1. Обязаны ли мне были продлить контракт до достижения ребенку 3, а потом и 5 лет. Если этого не сделали во время, что в этом случае меня ожидает (увольнение или работа)?
2. Если мне предложат другую работу, а я откажусь, смогут ли меня уволить по ст 35 ч. 5 в виду моего несогласия на перевод на другую работу?
3. За какой период времени необходимо уведомить нанимателя о моем досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет.
Хочу выйти досрочно из декретного отпуска
вт, 07/09/2010 - 23:03
#1
Хочу выйти досрочно из декретного отпуска
1. Вам его автоматически продлили до достижения ребенком трех леи. А теперь обязаны продлить до 5-летнего возраста.
2. За день. Это Ваше право прервать отпуск по уходу за ребенком до трех лет, в любое удобное для Вас время, а не когда будет угодно и удобно Вашему нанимателю.
Желаю удачи