Здравствуйте, меня интересует вопрос: меня распределили в колледж (Гомель), работать преподавателем, хотя я училась на дизайнера интерьера(Витебск). Мне уже дали свидетельство на работу, но договор с нанимателем я еще не заключала, могу ли я отказаться и перераспределиться, так как буду работать не по специальности. В свидетельстве на работу написано, что я распределена по специальности,но когда я съездила в колледж мне сказали, что я буду преподом. И еще: возможно ли мое перераспределение, если я уже начала работать, но вышла за муж. Меня перераспределят по месту работы и проживания мужа?
И может ли наниматель заставить взять меня отпуск за свой счет мотивируя это тем, что в августе в колледже никого нет(каникулы)?
Должна ли я работать не по специальности и могу ли я перераспределиться если выйду за муж?
вт, 26/07/2011 - 11:59
#1
Должна ли я работать не по специальности и могу ли я перераспределиться если выйду за муж?
Меня перераспределят по месту работы и проживания мужа?
Если Вы захотите, имеете право на такое перераспределение. Хотя Вы и сейчас имеете право на перераспределение, так как распределены не по полученной специальности. просто после замужества это будет сделать намного проще.
И может ли наниматель заставить взять меня отпуск за свой счет мотивируя это тем, что в августе в колледже никого нет(каникулы)?
При необходимости временной приостановки работ или временного уменьшения их объема, а также при отсутствии другой работы, на которую необходимо временно перевести работника в соответствии с медицинским заключением, наниматель вправе с согласия работника (работников) предоставить ему (им) отпуск (отпуска) без сохранения или с частичным сохранением заработной платы, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением (ст. 191 ТК).
Желаю удачи