Распределение молодого специалиста (целевика)

2 сообщения / 0 новое
Последнее сообщение
loby.lobster
Распределение молодого специалиста (целевика)

Хотелось бы получить четкий ответ на ситуацию.
Я офицер вооруженных сил. Считаюсь еще молодым специалистом. Распределен ранее своей супруги. Имею высшее образование. Есть ребенок в возрасте до 3-х лет. Возможности поменять место службы не имею. По месту службы обеспечен жилой площадью достаточной для проживания всей семьи.
Моя супруга - окончила вуз ВГМУ. Прошла ординатору. При поступлении шла как целевик вне конкурса. В марте 2009 года получила распределение в другой город. И это даже с учетом предоставленных документов и просьбой распределения по месту моей службы. На все попытки восстановить справедливость получал отказ. !!! В июне 2009 года вышла поправка в закон о целевиках. И согласно его я уже не имею права требовать её перераспределения.!!!
Сейчас они уже готовы !!! провести повторное распределение но с учетом поправок закона.
Естественно это меня не устраивает.
Как быть. Как оставить супругу работать здесь. Слышал, но найти не смог, что есть закон об обязательном (пусть даже "по возможности") распределении по месту службы мужа. "Возможность" есть - есть приглашении одной из больниц города на работу. Уже ездил и на место будущей работы - везде отказ. Справок всевозможных гора. Бывало, что при телефонном разговоре с одним должностным лицом, ответственным за ее распределение, был послан "на ...". Жаль разговор не записал.
Подскажите было ли нарушение закона с их стороны на момент ее распределения. Если да то можно ли требовать повторного распределения в рамках законов существовавших тогда.
возможно ли требовать возмещения морального ущерба(или не стоит).

С уважением. Николай.

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

Специфика целевого распределения заключается в том, что все зависит от согласия нанимателя, с которым изначально заключался договор о целевой подготовке. Если согласия нет, то никто Вашу супургу и не перераспределит.

Желаю удачи