Скажите, пожалуйста, насколько правомерно не пускать на завод в пляжной одежде(шорты, длинные шорты). Дошло до того, что не пускают, если рабочий имеет не опрятный вид(небрит). Не пускают охраники - при этом не дают не какого документа. Предприятие не частное, а государственное! Из документов нам показали инструкцию по пропускному режиму предприятия( сфотографированный у меня есть).
| Вложение | Размер |
|---|---|
 dsc00005.jpg | 52.68 КБ |
Добрый день. Изучите Правила внутреннего трудового распорядка на Вашем предприятии - возможно, требования к внешнему виду работников прописаны там. Поищите другие локальные акты Вашего предприятия, в которых регламентируются вопросы дисциплины труда. Удачи.
Я добавил документ который есть!
И в чём проблема? Добавленный Вами документ - локальный нормативный правовой акт. Охранники правомочны следить за исполнением его положений и, соответственно, не пускать на завод в пляжной одежде, при небрежном внешнем виде. Удачи.
Работаю на этом же предприятии. Крайне недоволен ответом! Как Вы пишите этот " акт " с рабочими не обсуждался, в шортах мы не работаем, от проходной до раздевалки 2 минуты ходу. А потом самое интересное;-переодевание в робу, извините спецодежду, дикая жара в цеху, грязь. И здесь уже не до шортов, любой ценой давай продукцию! Ответить нечем. Там на "акте" кроме подписи зам. директора по идеологической работе есть ещё одна, я думаю председателя профкома, ему видимо даже стыдно себя обозначить! Хотя НОЛЬ он и есть НОЛЬ. Парьтесь люди в автобусах-душегубках и на улицах! Но видимость бурной деятельности налицо. А у нас прав никаких.
Если в Вашей организации есть профсоюз, а я уверенна, что есть. Если Вы являетесь членами профсоюза обратитесь письменно к председателю с Вашими вопросами и предложениями.Жзаявление зарегестрируйте в отделе кадров. По Вашему заявлению должно состоятся собрание...там и отстаивайте свои права...профсоюзные же взносы платите, так пользуйтесь,принимайте участие в решение Вашей проблемы. Удачи!!!
Julia