как решить проблему с субботником?

Действующее законодательство Республики Беларусь не содержит норм, предусматривающих обязательное участие предприятий, организаций и их работников в субботниках, организуемых государственными органами и организациями. Не может такая обязанность быть установлена и решениями об организации проведения субботника, так как участие в нем всегда осуществляется на добровольной основе.
Принимая во внимание то, что субботник является общественным мероприятием, затраченное физическим лицом время на участие в нем не является рабочим временем.
Так, в соответствии со статьей 110 Трудового кодекса Республики Беларусь рабочим считается время, в течение которого работник в соответствии с трудовым, коллективным договорами, правилами внутреннего трудового распорядка обязан находиться на рабочем месте и выполнять свои трудовые обязанности.
К рабочему относится также время работы, выполненной по предложению, распоряжению или с ведома нанимателя сверх установленной продолжительности рабочего времени (сверхурочная работа, работа в государственные праздники, праздничные и выходные дни).
Участие же в субботнике, как указано выше, является общественной деятельностью, а не трудовой, субблтник - не выполнение трудового договора, следовательно, лишать Вас премии не имеют право. Обратитесь для начала к начальству, вся проблема может заключаться в том, что по документам Вас лишили премии не за отсутствие на субботнике, а написана иная причина. Если же причина - субботник, решение незаконно, обращайтесь в суд.

Я бы копии обоих приказов с удовольствием бы посмотрел. Первый где обязательное присутствие, второй где лишили премии.