Добрый день. У меня такой вопрос:
Работа по бессрочному трудовому договору. Если написать расписку о том, что обязуюсь работать в организации еще 10 лет (требуют взамен подписания одного документа), будет ли эта расписка (нигде не заверенная, кроме директора организации) основанием, по которому наниматель может отказать в увольнении ранее 10 лет(например, по желанию работника)?
Основание для отказа в увольнении
вт, 10/12/2013 - 13:28
#1
Основание для отказа в увольнении
Здравствуйте. А зачем Вам писать такую расписку?
С уважением к Вам,Марина Николаевна.
Без нее директор отказывается подписать договор выкупа дома.
Любая расписка - это все же документ. Насколько я поняла жилье у Вас служебное, а Вы хотите его выкупить?
С уважением к Вам,Марина Николаевна.
Да. Жилье служебное. Но из состава служебных оно было выведено.