Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, разобраться в следующем вопросе:
Директор ОАО требует заключить договор об отработке 7 лет, иначе выкупить служебное жилье не даст, хотя согласие на выкуп уже дано наблюдательным советом. Работник работает по бессрочному трудовому договору. Может ли он уволиться, не отрабатывая, на законных основаниях, подписав такой договор? Ведь в трудовом кодексе ничего подобного нет. Или ридерживаться условий этого договора?
Как уволиться, если наниматель не отпускает
вт, 19/11/2013 - 19:19
#1
Как уволиться, если наниматель не отпускает
Интересно что ваш наниматель напишет в этом договоре? В принципе на мой взгляд этот договор не будет правомерен. такой разновидности договора, да и обязанности отрабатывать после выкупа служебного жилья нет. если вы выкупаете жилье и все за него оплачиваете, то он вас не может держать на рабочем месте. если вы работаете по бессрочному трудовому договору, то он волнуется видно что вы уволитесь. Имеете полное право предупредив его за месяц.
если за квартиру все уплачивается сразу и вы ничего не остаетесь должны предприятию, то я бы на вашем месте ничего не подписывала бы. И еще. на сколько знаю, служебное жилье не выкупается. Его должны вывести из состава служебного, а затем только отдавать на продажу.
Служебное жилье выведено из служебного. Просто дело в том, что этот дом строился с привлечением льготного кредита банка. И сейчас ОАО еще платит за него кредит. Продажа домика будет осуществлена путем перевода долга с ОАО на работника. Раньше никогда не заключались договора об отработке (дополнительно), а сейчас что-то придумали. Вот и непонятно, что делать.
в законодательстве нет требований о заключении такого вида договора. это просто прихоть вашего нанимателя. вам либо соглашаться на эту прихоть либо спорить с ним и говорить что напишите куда следует о таких незаконных требованиях и т.п.
А если такой договор подписать, то потом ведь уволиться до истечения 7 лет не будет возможности?
можно будет, но скорее всего через суд. доказывая. что его заключение было незаконно. но в то же время вы его подписали, а значит согласились на все условия там прописанные. так что суд может и отказать.
Спасибо большое за помощь!