Имеет ли право работодатель не взять меня на работу после предварительного распределения, узнав о моей беременности?

5 сообщений / 0 новое
Последнее сообщение
Есенька
Аватар пользователя Есенька
Имеет ли право работодатель не взять меня на работу после предварительного распределения, узнав о моей беременности?

Я студентка 5 курса, на момент предварительного распределения я беременна на 3 месяце.Я в университете взяла распределение. В этот же день мне позвонил мой будущий работодатель и спросил: "не беременна ли я?". Я сказала, что нет. И вот переживаю как решиться мой вопрос с распределением, я хочу именно в эту организацию, но боюсь, что мне откажут.

Александра Сергеевна
Аватар пользователя Александра Сергеевна

Добрый вечер, Есенька. В данной ситуации закон на Вашей стороне. Так для отдельных категорий граждан предусмотрено гарантированное право на труд и обязанность нанимателя заключить с ними трудовой договор. В соответствии со ст. 16 Трудового кодекса Республики Беларусь запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора с гражданами:
6) женщинами по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей в возрасте до трех лет, а одиноким матерям - с наличием ребенка в возрасте до 14 лет.
Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.
В Вашей ситуации ничего страшного, что Вы приврали немного....ну да..пройдет время..скажите, что узнала после того, как заключили трудовой договор. Ведь так Вы защищены: за Вами сохраняется место на время по беременности и родам,идет стаж, да и контракт наниматель не сможет с Вами расторгнуть до исполнения ребенком 5 лет. Поэтому прикинтись, что нет...ну а потом приврите, что не знала...и т.д.
Берегите себя и ребенка, с наилучшими пожеланиями Александра Сергеевна

Есенька
Аватар пользователя Есенька

Здравствуйте, Александра Сергеевна! Спасибо Вам большое за помощь в моем вопросе! Подскажите, пожалуйста, может ли мой будущий работодатель изменить заявку на окончательное распределение, указав, что ему нужно на работу по распределению не 2 человека, а 1?

Есения

Александра Сергеевна
Аватар пользователя Александра Сергеевна

Да, к сожалению может. И решает этот вопрос только он. аргументирует тем, например, что обстоятельства изменились...и в работу он может предоставить 1 человеку только.
Удачи Вам!

Есенька
Аватар пользователя Есенька

Спасибо большое Александра Сергеевна за помощь!

Есения