Получил диплом провизора в Смоленской государственной мед. академии в 2011 году. В этом же году переехал в витебск, работать не смог, т.к. нужна интернатура, пройденная в Беларуси. Устроился в гос. аптеку, срок интернатуры скоро истекает. В письме из минздрава указано, что интернатуру проходить разрешаю, с последующим трудоустройством в данной организацци -не менее двух лет. Однако обучался я не за счет респ. бюджета РБ, поэтому, могу ли я уволиться?
Трудовой договор заканчивается 31 декабря 2011 г. После интернатуры, заключается дополнительно бессрочный трудовой договор.
Имею ли я право его не заключать? На основании каких нормативных актов я могу это сделать?
Заранее спасибо за помощь.
письмо минздрава прилагаю.
| Вложение | Размер |
|---|---|
 img_2293.jpg | 296.2 КБ |
Маленькое дополнение - приказ областного облздрава.
yurist.by/files/u15936/121.jpg
чтото не получается вставить изображение
На основании ТК, Вам же возмещать ничего не нужно...то есть ответственность не наступит...
Желаю удачи
Спасибо за быстрый и обнадеживающий ответ.
Если Вас, не затруднит, объясните немного подробнее.
Как я понимаю, под распределение я не попадаю, а в инструкции о порядке прохождения интернатуры указано, что она бесплатна.
Как быть с тем, что в письме минздрава и приказом облздрава, "приказано" заключить контракт не менее чем на 2 года?
Как добиться выдачи трудовой книги?
(извините за профанство в законодательстве :) )