Здравствуйте. Я отработал 1год по распределению, сейчас хочу перераспределиться на другое место работы, но мой прежний наниматель не согласен уволить с переводом на новое место.
Без согласия прежнего нанимателя я не могу перераспределиться, имеет ли здесь место то что во время моего распределения я имел статус сироты и мог выбирать распределение ?
Если меня уволят за нарушение трудовой дисциплины (по какому нибудь из пунктов ст.42), сколько я должен буду выплатить го-ву денег с учетом что я 1год отработал, и смогу ли я после этого работать на новом месте?
Без согласия прежнего нанимателя я не могу перераспределиться, имеет ли здесь место то что во время моего распределения я имел статус сироты и мог выбирать распределение ?
Имеет значение статус, который у вас будет на момент перераспределения.
Если меня уволят за нарушение трудовой дисциплины (по какому нибудь из пунктов ст.42), сколько я должен буду выплатить го-ву денег с учетом что я 1год отработал, и смогу ли я после этого работать на новом месте?
пропорционально отработанному времени. Если отработали 1 год и учились 5 лет, соответственно возмещать придется за 2,5 года.
Сможете ли Вы работать, зависит только от Вас и нанимателя, к которому будете трудоустраиваться: возьмет ли он Вас на работу с такой трудовой?
Желаю удачи
Здравствуйте.у нас такая ситуация:я работаю по распределению в лепеле,а муж служит в военной академии в минске на 5ом курсе.
1) могут ли меня перераспределить в минск?
2)если нельзя допустим,то по беременности(допустим) меня туда смогут перераспределить?или придется в лепеле до декретного работать?
1. Вы имеете право на трудоустройство по месту жительства и (или) месту работы супруга. Обучение приравнивается к работе. Можно попробовать.
Либо перераспределиться по месту его жительства. Где он проживает? На том основании, что Вы беременны.
2. см.1
Желаю удачи
Является ли необходимым согласие первого нанимателя о переводе на новое место работы, если молодой специалист хочет перераспределиться по месту работы супруга в другом городе при наличии всех остальных необходимых документов в соответствии с перечнем. Может ли отсутствие такого согласия служить причиной для отказа? Спасибо!
Нет.
Желаю удачи
Письма о согласии прежнего и нового нанимателей на увольнение и прием на работу в порядке перевода предъявляются только лицами, письменно приглашенными на работу по полученной специальности (направлению специальности, специализации) и присвоенной квалификации.
Желаю удачи
Не могли бы ли вы пояснить, что значит "письменно приглашенными на работу". Имеется ввиду согласие нового нанимателя взять специалиста на новое место работы? Или имеется ввиду, что специалист был распределён на старое место работы не обычным способом, а будучи как-то особенно "письменно приглашенным на работу"? Спасибо!
Заявка у Вас на руках = письменное приглашение.
Желаю удачи
скажите, пожалуйста, могу ли я, работая по распределению, перевестись на 0,5 ставки официально, или в этом случае мне надо будет отрабатывать больший срок по времени?
А ещё -- можно ли открыть ИП и перераспределиться туда?
скажите, пожалуйста, могу ли я, работая по распределению, перевестись на 0,5 ставки официально, или в этом случае мне надо будет отрабатывать больший срок по времени?
Можете, ограничений нет. Срок при этом не увеличивается.
А ещё -- можно ли открыть ИП и перераспределиться туда?
Перераспределяться можно только в организации, каковыми ИП не является. ЧУП - да.
Желаю удачи
Спасибо большое! А можете подсказать, каким НПА это регулируется? (про неполную ставку)
А где написано обратное? Ограничений по приему молодого специалиста на 0,5 ставки трудовое законодательство не содержит.
Желаю удачи
понятно, спасибо!
Интересует следующая ситуация. Я работаю в г. Минске, зарегистрирован в другом населенном пункте(Брестская обл.) Должны ли перераспределить после заключения брака супругу в г. Минск? В законе о распределении сказано "по месту жительства или месту работы". Могут ли возникнуть какие либо сложности, и какие документы нужно предоставлять?
При разговоре по телефону, сказали что нужна справка с места жительства... Обязательно ли это?
Жена окончила БГМУ и работает в районом центре Брестской обл.