может ли директор предприятия опредилять размер з/п

ДОБРОГО ВСЕМ ДНЯ!
У МЕНЯ ТАКОЙ ВОПРОС:ИМЕЕТ ЛИ ДИРЕКТОР ГОСУДАРСТВЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ САМ ОПРЕДИЛЯТЬ РАЗМЕР З/П.МОЯ СВЕКРОВЬ РАБОТАЕТ В ПРАЧЕЧНОЙ И ЕЩЕ 4 ЖЕНЩИНЫ.ОДНА-ТОЛЬКО-ЧТО С БОЛЬНИЧНОГО ПОСЛЕ ОПЕРАЦИИ,2-НЕДАВНО ПРИШЛА(ПОЛНОСТЬЮ НЕ ВНИКЛА В СУТЬ РАБОТЫ)И ПОЛУЧАЕТСЯ ЧТО СВЕКРОВЬ И ЕЩЕ ОДНА ЖЕНЩИНА РАБОТАЮТ.СООТВЕТСТВЕННО У НИХ З/П ВЫШЕ.ДИРЕКТОР ПОРВАЛА ТАБЕЛЬ С З/П И СКАЗАЛА НАЧИСЛИТЬ ВСЕМ ПОРОВНУ!НО ЭТО НЕ СПРАВЕДЛИВО.2-РАБОТАЮТ(КАК ЛОШАДИ),3-ОТБЫВАЮТ СВОЁ ВРЕМЯ,А ЗАРПЛАТА У ВСЕХ ОДИНАКОВАЯ.

БЛОГОДАРНА ВСЕМ!