У меня рабочий период с 1 марта 2011 года по 1 марта 2012 года. В июне 2011 года я взял отпуск (авансом) за этот рабочий период. Сейчас нашел лучшую работу, но не могу уволиться, так как контракт до 1 марта 2012 года (как и рабочий период), и меня не увольняют по соглашению сторон, так как я использовал отпуск авансом. Что делать? Возможно ли добровольное удержание за отпуск использованый авансом???
Добровольное удержание за отпуск, предоставленный авансом
ср, 03/08/2011 - 08:29
#1
Добровольное удержание за отпуск, предоставленный авансом
Может быть есть еще какие-нибудь способы уволиться?
Вполне можно. Наниматель в случаях, предусмотренных законодательством, обязан производить удержания из заработной платы работника по его письменному заявлению для производства безналичных расчетов (ст. 107 ТК).
Либо увольняться по основаниям, предусмотренным в п.2 ч.2 ст. 107 ТК.
Желаю удачи
спасибо за ответ. хотелось бы уточнить про удержание по письменному заявлению. В ст. 107 я ничего такого не нашел, может быть поясните, чтобы завтра идти к нанимателю полностью подкованным