В направлении на распределение стоит должность начальник смены, а по прибытию на предприятие предлогают должность мастера смены во вредном цеху, и не по контракту, а по трудовому договору на время работника идущего в декретный. Могу ли я отказаться?
На другом гос. предприятии предлагают работу. Могу ли я перераспределится, если они пришлют на меня заявку в университет?
Распределили по одной специальности, а на заводе предлогают другую. что делать?
чт, 21/07/2011 - 00:08
#1
Распределили по одной специальности, а на заводе предлогают другую. что делать?
Вам обязаны предоставить работу в той должности, которая указана в направлении (заявке). Иначе, наниматель пишет мотивированный отказ собоснованием причин невозможности трудоустройства. Вы, в таком случае, имеете право на перераспределение.
Желаю удачи
большое спасибо за ответ.
а если распределен и принят на работу по специальности, а заставляют выполнять совершенно не свою работу? как быть?
А вот тут сложнее, так ничего доказать не сможете. По документам все верно. единственный выход - идти на конфликт, и требовать выполнения только тех обязанностей, которые предусмотрены должностной инструкцией.
Желаю удачи
а давать выговоры имеют права? при невыполнении не своих так сказать обязанностей? как я понимаю, заодно и доказательства в случае чего появятся
Выговор дадут, у Вас есть право на обращение в суд. Действительно, и подтверждение того,что работу требуют выполнять не по специальности. Только предварительно ознакомьтесь с должностной инструкцией, чтобы потом не возникало вопросов.
Желаю удачи
а что ознакамливаться с должностной инструкцией? я ее сам составлял;) да и как должностая инструкция инженера-электрика может совпадать с обязанностями и должностной инструкцией человека, который отвечает за плющение зерна?...
Тогда думаю вопросов не возникнет...
Желаю удачи
спасибо ;)