Добрый день. Нужна Ваша консультация. Моя жена находится в декретном отпуске (ребенку 3 мес.). В трудовом кодексе нашел статью Ст. 168.
"При составлении графика трудовых отпусков наниматель обязан запланировать отпуск по желанию работника:
в летнее или другое удобное время:
работникам, жены которых находятся в отпуске по беременности и родам, - в период этого отпуска;
Значит ли эта статья, то что я могу требовать отпуск в любое удобное для меня время в течении трех лет (3 года длится декретный), или же этот период распространяется на время больничного, пока жена беременна и на то время пока она в родовом отделении больницы.
Заранее благодарен.
BelBy, отпуск по беременности и родам - тот период, на который женщине выдается больничный лист в связи с беременностью и родами.
Елена Болеславовна
То есть за период с 30 недель беременности продолжительностью 126 календарных дней. Ваша супруга на данный момент находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.
Желаю удачи