Здравствуйте!
Пишу по просьбе коллектива ОАО.
Вопросы:
1) Минимальная часовая заработная плата и часовой тариф - это одно и то же или нет?
Дело в том, что у нас тариф с 01.11.2010 года стал 1575 рублей (до этого был 1500 рублей); в ОТиЗе сказали, что в нашу минимальную часовую зарплату входят: тариф + премиальные + доплаты и так далее, - короче, 2360 рублей в час и 400 000 в месяц «набираются».
2) Если это не так, нам должны вернуть недоначисленную зарплату, ЗА КАКОЙ ПЕРИОД? Дело в том, что у нас уже несколько лет такие большие расхождения, ответ один: все правильно.
3) Если ОТиЗ не прав, но не захочет добровольно делать перерасчет, КУДА НАДО ПИСАТЬ КОЛЛЕКТИВНОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ?
Спасибо.
Рубрики сайта:
Admin, Вы сердитесь, что люди повторно задают свои вопросы. А что делать мне, если никто не отвечает? Ведь придется же снова писать свой вопрос!
Я сама «лазила» в интернете, по всему выходит, что ОТиЗ не прав. Но ведь не из вредности же они «режут» людям зарплату, - видно, на чем-то ж их уверенность основана. Потому ведь и обращаюсь на форум, что сама уже ничего не могу понять!
Помогите, пожалуйста, разобраться - люди меня все время спрашивают, пришел ли ответ на их вопрос на форуме: я им похвасталась, что здесь все знают!
Помогите народу, пожалуйста!
Уважаемая ЕленаБолеславовна!
Ищу ответ на Ваш вопрос. Обязательно найду. Потерпите чуть-чуть...
Желаю удачи
Огромное спасибо, жду с нетерпением!
так от того, что вы зададите его 15 раз толку не будет. Мы пытаемся ответить на ВСЕ вопросы. И если какой то не отвечен, то точно не потому, что мы его не заметили. Представьте себе, что некоторые вопросы требуют многочасовых поисков ответа специалисту. Вопросов ежедневно несколько дюжин.
терпение, терпение и ещё раз терпение.
Читаем правила форума
МЧЗП и часовой тариф - устанавливается на каждом конкретном предприятии, и данные величины имеют одно и тоже значение. То есть - это одно и тоже.
Варианты расчета и размер устанавливаются руководством конкретного предприятия.
Желаю удачи
Спасибо, LAWYER, теперь все ясно.
Всего хорошего!